2025年9月29日下午，黔东南州民族高级中学在尚德楼三楼大会议室隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。此次活动旨在充分发挥名师、骨干教师及学科带头人的示范引领与“传帮带”作用，助力青年教师提升思想政治素质、师德修养和业务能力，为其成长为学校教育教学骨干奠定基础。仪式由教研科副科长韦军主持。

仪式伊始，韦军副科长宣读了《教师梯队发展能力提升管理实施方案》及新增的“青蓝工程”结对帮扶名单，明确了师徒职责与培养目标。

在随后举行的签约环节中，导师与新入职教师一一结对，现场签订帮扶协议，正式确立师徒关系。根据协议，导师将在师德师风、教学实践及教育科研等方面为青年教师提供全程指导。这种“点对点”的精准指导模式，有助于青年教师直接汲取宝贵经验，加快专业成长步伐。一纸协议，不仅承载着责任与承诺，更寄托了学校对青年教师发展的深切期望。现场气氛庄重而温馨，彰显了学校对师资培养的高度重视。

签约环节结束后，副校长吴荣华对“青蓝工程”实施提出具体要求。他强调，“青蓝工程”是学校培育青年教师、传承优良教学经验的重要载体。希望“蓝方”导师倾囊相授，既传授教学技艺，更传递育人初心；“青方”教师则要主动求教，在实践中勤学善思、快速成长。师徒双方应密切协作，以共同进步推动教学质量提升，切实将工程成效转化为学校发展的新动力。

党委副书记、校长谭元炀在讲话中进一步提出要求：一是导师要倾囊相授，做好“传道、授业、解惑”的引路人；二是学员要勤勉笃学，展现“敏而好学、不耻下问”的进取精神；三是结对要教学相长，形成“互学互鉴、共同提升”的良好氛围；四是过程要务实求真，确保“落地生根、开花结果”的实绩成效。

最后，党委书记杨丽春围绕教师职业与职业道德开展培训并作总结讲话。她指出，教师是立教之本、兴教之源，良好的职业道德是教育发展的灵魂。全体教师应深刻认识职业的特殊性与崇高性，以“为党育人、为国育才”为使命，将职业道德规范内化于心、外化于行。在“青蓝工程”实施过程中，师徒双方更应以高尚师德为引领，既传承知识技能，又涵养品德修养，共同营造风清气正的育人环境，为学校高质量发展注入持久动力。

此次“青蓝工程”结对仪式的成功举办，标志着学校师资队伍建设迈入新阶段。学校将以此次活动为起点，持续完善“传帮带”长效机制，为青年教师专业成长铺设快车道，全力推动教师队伍整体素质与育人质量实现新跨越。

近年来，黔东南州民族高级中学“青蓝工程”效果显著，青年教师获评高级教师10人、中级教师26人，省州级优质课竞赛获一等奖36人次，州级基础教育教学质量奖一等奖15人次，省州级课题立项21个，校级课题立项56个，实现全覆盖。